더 나은 전략과 선택 : 당신이 궁금한 기업을 디깅하는 NUMBERS

▼기사원문 바로가기 [C레벨 탐구] 최윤호 삼성SDI 사장, '삼성 로열로드' 거쳐 날개 달았다최윤호 삼성SDI 대표이사(사장)의 커리어는 삼성 전체를 통틀어 화려하다. 삼성 미래전략실과 사업지원 태스크포스(TF)에 이어 삼성전자 최고재무책임자(CFO)까지 거치며 이른바 '출세 로열로드'www.numbers.co.kr 최윤호 삼성SDI 대표이사(사장)의 커리어는 삼성 전체를 통틀어 화려하다. 삼성 미래전략실과 사업지원 태스크포스(TF)에 이어 삼성전자 최고재무책임자(CFO)까지 거치며 이른바 '출세 로열로드'를 착실히 밟아왔다. 재무에 밝은 인재를 선호하는 삼성전자의 스타일에 가장 부합하는 인물이자 이재용 삼성전자 회장의 두터운 신임을 받는 경영진으로 평가받는다. 삼성전자 사업 시너지 제고에 기여해온 그..

▼기사원문 바로가기 [C레벨 탐구] 장동현 SK에코플랜트 부회장, '리밸런싱’ 2026년 증시 입성할까기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 과제와 성과를 소개합니다. SK그룹은 최근 계열사의 실적 저하를 해결하기 위한 리밸런싱 전략을 꺼내 들었다. 리밸런싱을 통해 사업 구조를 재편하www.numbers.co.kr 기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 과제와 성과를 소개합니다. SK그룹은 최근 계열사의 실적 저하를 해결하기 위한 리밸런싱 전략을 꺼내 들었다. 리밸런싱을 통해 사업 구조를 재편하며 운영 효율성을 높이고 경쟁력을 강화하겠다는 취지다. 그룹의 건설 계열사이자 국내 10대 건설사인 SK에코플랜트도 주요 리밸런싱 대상이다. SK에코플랜트는 인수합..

▼기사원문 바로가기 [C레벨 탐구] 노진율 HD현대중공업 대표, 중대재해 '리스크 관리' 중책기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 과제와 성과를 소개합니다. 노진율 HD현대중공업 대표이사 겸 안전통합경영실장은 안전 부문을 담당하는 전문경영인이다. HD현대중공업은 지난 수www.numbers.co.kr 기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 과제와 성과를 소개합니다.  노진율 HD현대중공업 대표이사 겸 안전통합경영실장은 안전 부문을 담당하는 전문경영인이다. HD현대중공업은 지난 수년간 중대재해 사고로 인해 노동자가 사망하면서 안전 문제에 대한 경각심이 높아졌다. 노 대표가 본격적으로 안전 업무를 총괄하면서 사고 횟수가 급격히 줄었지만 안전 사고는 꾸준한 ..

▼기사원문 바로가기 [C레벨 탐구] ‘EV3 돌풍’ 송호성 기아 사장, 전기차 캐즘 벽 깰까기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 과제와 성과를 소개합니다. 수익성 대신 대중화에 초점을 맞추겠다는 송호성 기아 대표이사 사장의 전기차 전략이 통하고 있다. 7월부터 국내 시장www.numbers.co.kr 기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 과제와 성과를 소개합니다.수익성 대신 대중화에 초점을 맞추겠다는 송호성 기아 대표이사 사장의 전기차 전략이 통하고 있다. 7월부터 국내 시장 판매가 시작된 소형 전기 스포츠유틸리티차량(SUV) EV3가 전략 성공의 1등 공신이다.1962년 10월생인 송 사장은 국내와 해외 근무 경력이 풍부하다. 1988년 현대자동차에..

▼기사원문 바로가기 [C레벨 탐구] HD현대重 ‘부활 주역’ 이상균 대표, ‘KDDX‧친환경’ 실타래 푼다기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 과제와 성과를 소개합니다. 이상균 HD현대중공업 대표는 선박 생산‧건조 분야에서 오랜 기간 활약해온 현장 전문가다. 조선업계의 불황 시기에 대www.numbers.co.kr 기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 과제와 성과를 소개합니다.이상균 HD현대중공업 대표는 선박 생산‧건조 분야에서 오랜 기간 활약해온 현장 전문가다. 조선업계의 불황 시기에 대표이사로 취임하면서 경영 정상화를 이끌어냈다. 최근에는 KDDX(한국형차기구축함) 수주전, 친환경 선박 등에서 신성장 동력 마련이 그의 당면 과제로 떠올랐다. 40년..

▼기사원문 바로가기  [C레벨 탐구] '승계 두각' 구동휘 LS MnM 대표, ‘신사업+외형확장’ 시험대기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 과제와 성과를 소개합니다. LS그룹의 오너 3세 구동휘 LS MnM 대표이사 부사장은 그간 주요 계열사의 C레벨 임원으로 자리를 잡으며 존재감을 다졌다.www.numbers.co.kr 기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 과제와 성과를 소개합니다. LS그룹의 오너 3세 구동휘 LS MnM 대표이사 부사장은 그간 주요 계열사의 C레벨 임원으로 자리를 잡으며 존재감을 다졌다. 특히 그룹에서 추진하는 ‘양손잡이 경영’을 뒷받침하며 승계 레이스에서 경쟁력을 인정받는 모습이다. 구 부사장은 이차전지 관련 신사업을 주도하면..

▼기사원문 바로가기 [어바웃C] 송영록 메트라이프생명 대표 3연임…채널 다각화 '톱5' 정조준기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 행보에서 투자 인사이트를 얻어가세요.송영록 메트라이프생명 대표가 3연임에 성공했다. 재무건전성을 높인 동시에 실적 개선의 뚜렷한 성과가 연www.numbers.co.kr 기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 행보에서 투자 인사이트를 얻어가세요.송영록 메트라이프생명 대표가 3연임에 성공했다. 재무건전성을 높인 동시에 실적 개선의 뚜렷한 성과가 연임의 배경으로 지목된다. 지난해 도입한 신회계제도(IFRS17) 환경에 적절히 대응한 점도 호평받고 있다.24일 보험 업계에 따르면 메트라이프생명은 최근 최고경영자(CEO) 후보로 단..

▼기사원문 바로가기 [C레벨 탐구] 강호찬의 넥센타이어, 경쟁사 '빅2'와 다른 3가지기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 과제와 성과를 소개합니다. 강호찬 넥센타이어 대표이사(부회장)는 1971년생이다. 만 29세였던 지난 2001년 타이어 업계에 들어와 올해로 23년째 경력www.numbers.co.kr 기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 과제와 성과를 소개합니다. 강호찬 넥센타이어 대표이사(부회장)는 1971년생이다. 만 29세였던 지난 2001년 타이어 업계에 들어와 올해로 23년째 경력을 쌓았다. 강 대표가 경영자에 오른 시점은 2009년이다. 당시 넥센타이어 영업부문 사장으로 일선에 섰다. 눈여겨볼 점은 현업 이력이다. 재경팀(2001년)..

▼기사원문 바로가기  [C레벨 탐구] ‘재무통’ 김형근 SK에코플랜트 대표, ‘IPO 성사’ 특명 완수할까기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 과제와 성과를 소개합니다. 김형근 SK에코플랜트 대표이사(사장)는 '기업공개(IPO) 성사' 특명을 안고 올해 7월 선임된 인물이다. 지주사에서 재무감www.numbers.co.kr 기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 과제와 성과를 소개합니다.김형근 SK에코플랜트 대표이사(사장)는 '기업공개(IPO) 성사' 특명을 안고 올해 7월 선임된 인물이다. 지주사에서 재무감각과 포트폴리오 재편 역량을 키웠고 SK E&S에서 재무부문장(CFO)으로 재직할 당시 최태원 SK그룹 회장이 강조한 ‘파이낸셜 스토리’를 위한 재..

▼기사원문 바로가기 [C레벨 탐구] ‘재무통’ 김형근 SK에코플랜트 대표, ‘IPO 성사’ 특명 완수할까기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 과제와 성과를 소개합니다. 김형근 SK에코플랜트 대표이사(사장)는 '기업공개(IPO) 성사' 특명을 안고 올해 7월 선임된 인물이다. 지주사에서 재무감www.numbers.co.kr 기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 과제와 성과를 소개합니다. 김형근 SK에코플랜트 대표이사(사장)는 '기업공개(IPO) 성사' 특명을 안고 올해 7월 선임된 인물이다. 지주사에서 재무감각과 포트폴리오 재편 역량을 키웠고 SK E&S에서 재무부문장(CFO)으로 재직할 당시 최태원 SK그룹 회장이 강조한 ‘파이낸셜 스토리’를 위한 재..