어바웃 C/CEO 134

[C레벨 탐구] 정일택 금호타이어 대표, '생산 합리화' 현금창출력 개선...남은 과제는

▼기사원문 바로가기 [C레벨 탐구] 정일택 금호타이어 대표, '생산 합리화' 현금창출력 개선...남은 과제는기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 과제와 성과를 소개합니다. 정일택 금호타이어 대표는 '샐러리맨 신화'를 쓴 인물이다. 1988년 연구원으로 공채 입사해 품질, KTG(설비)부문장 등 생산www.numbers.co.kr 기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 과제와 성과를 소개합니다. 정일택 금호타이어 대표는 '샐러리맨 신화'를 쓴 인물이다. 1988년 연구원으로 공채 입사해 품질, KTG(설비)부문장 등 생산현장과 관련된 경험을 쌓고 대표이사 자리에 올랐다. 경쟁사 비오너 대표이사들이 영업에서 쌓은 것과 달리 타이어 본연의 기능과 생산 합리화..

어바웃 C/CEO 2024.10.04

[C레벨 탐구] 오세철 삼성물산 건설 대표, 줄어든 '캡티브' 수익구조 다변화 해법은

▼기사원문 바로가기 [C레벨 탐구] 오세철 삼성물산 건설 대표, 줄어든 '캡티브' 수익구조 다변화 해법은기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 과제와 성과를 소개합니다. 삼성물산 건설부문은 국내 시공능력평가 1위를 11년째 지키고 있는 건설사다. 긴 시간 안정적으로 업계 최상위 지위를www.numbers.co.kr 기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 과제와 성과를 소개합니다. 삼성물산 건설부문은 국내 시공능력평가 1위를 11년째 지키고 있는 건설사다. 긴 시간 안정적으로 업계 최상위 지위를 유지할 수 있었던 것은 해외사업과 내부거래(대기업집단 계열사 간 거래 행위)라는 단단한 기반이 있었기 때문이다.그러나 지금 두 기반이 흔들리고 있다. 해외사업 수주..

어바웃 C/CEO 2024.10.04

[어바웃C] 존재감 커지는 녹십자웰빙, 김상현 대표 연임 ‘청신호’

▼기사원문 바로가기 [어바웃C] 존재감 커지는 녹십자웰빙, 김상현 대표 연임 ‘청신호’기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 행보에서 투자 인사이트를 얻어가세요.김상현 녹십자웰빙 대표가 꾸준한 실적 성장과 ‘라이넥’의 안정적인 중국 진출을 통해 존재감을 키우고www.numbers.co.kr기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 행보에서 투자 인사이트를 얻어가세요  김상현 녹십자웰빙 대표가 꾸준한 실적 성장과 ‘라이넥’의 안정적인 중국 진출을 통해 존재감을 키우고 있다. 임기가 5개월가량 남은 상황에서 녹십자웰빙이 그룹 내 효자 노릇을 톡톡히 하고 있어 연임 가능성에 무게가 쏠린다. 1965년생인 김상현 대표는 단국대 물리학과를 졸업했다. 녹십자 웰빙사업부..

어바웃 C/CEO 2024.10.04

[C레벨 탐구] 오세철 삼성물산 대표, ‘안정 경영’ 시평 1위 입지 굳히기

▼기사원문 바로가기 [C레벨 탐구] 오세철 삼성물산 대표, ‘안정 경영’ 시평 1위 입지 굳히기기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 과제와 성과를 소개합니다. 삼성물산 건설부문은 2014년부터 올해까지 11년 연속으로 국내 시공능력평가 1위 지위를 지키고 있다. 오세철 삼성물산www.numbers.co.kr기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 과제와 성과를 소개합니다.   삼성물산 건설부문은 2014년부터 올해까지 11년 연속으로 국내 시공능력평가 1위 지위를 지키고 있다. 오세철 삼성물산 건설부문 대표이사(사장)는 2021년 선임 이후 안정적 경영 능력으로 회사를 이끌며 업계 1위의 위상을 단단하게 굳혔다.오 대표는 엔지니어 출신으로 다양한 해외 프..

어바웃 C/CEO 2024.10.02

[C레벨 탐구] 홍현성 현대엔지니어링 대표, '플랜트·주택' 쌍끌이 성장

▼기사원문 바로가기 [C레벨 탐구] 홍현성 현대엔지니어링 대표, '플랜트·주택' 쌍끌이 성장기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 과제와 성과를 소개합니다. 홍현성 현대엔지니어링 대표는 2022년 선임 이후 꾸준히 매출 증대를 이끌고 있다. 지난해 창사 이래 최대 매출 실적인 13www.numbers.co.kr 기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 과제와 성과를 소개합니다.홍현성 현대엔지니어링 대표는 2022년 선임 이후 꾸준히 매출 증대를 이끌고 있다. 지난해 창사 이래 최대 매출 실적인 13조633억원을 기록하기도 했다.해외 플랜트와 국내 주택사업에 집중하면서 매출액을 끌어올리고 있다. 현대엔지니어링은 화공, 전력 플랜트뿐 아니라 현대건설의 아파트 ..

어바웃 C/CEO 2024.10.02

[C레벨 탐구] 김동명 LG엔솔 사장, '기술력·사업 감각' 토대 기초체력 강화

▼기사원문 바로가기 [C레벨 탐구] 김동명 LG엔솔 사장, '기술력·사업 감각' 토대 기초체력 강화기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 과제와 성과를 소개합니다. 김동명 LG에너지솔루션 대표이사(CEO) 사장은 그룹 전체에서 손꼽히는 '배터리 전문가'로 통한다. 기술적 역량 못지않게www.numbers.co.kr기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 과제와 성과를 소개합니다. 김동명 LG에너지솔루션 대표이사(CEO) 사장은 그룹 전체에서 손꼽히는 '배터리 전문가'로 통한다. 기술적 역량 못지않게 사업적 감각까지 겸비하면서 LG에너지솔루션의 미래에 거는 기대 역시 크다.  LG에너지솔루션은 글로벌 전기차 시장 수요 둔화 등 불확실한 경영 환경이 지속되는 ..

어바웃 C/CEO 2024.09.30

[C레벨 탐구] 'OB의 귀환' 전중선 포스코이앤씨 대표, 불황 속 '고군분투'

▼기사원문 바로가기 [C레벨 탐구] 'OB의 귀환' 전중선 포스코이앤씨 대표, 불황 속 '고군분투'기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 과제와 성과를 소개합니다. 포스코이앤씨는 올해 초 전중선 전 포스코홀딩스 사장을 대표이사로 선임했다. 전 대표는 포스코홀딩스 상임고문을 지www.numbers.co.kr기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 과제와 성과를 소개합니다. 포스코이앤씨는 올해 초 전중선 전 포스코홀딩스 사장을 대표이사로 선임했다. 전 대표는 포스코홀딩스 상임고문을 지낸 올드보이(OB)로 분류된다. 포스코그룹 회장 선거 도전 이후 다시 경영 일선에 복귀했다.포스코이앤씨는 포스코그룹의 주력인 철강사업을 제외하면 비철강부문에서 가장 규모가 큰 계열..

어바웃 C/CEO 2024.09.30

[C레벨 탐구] '40년 철강맨' 이시우 포스코 대표, 수익성 회복 시험대

▼기사원문 바로가기 [C레벨 탐구] '40년 철강맨' 이시우 포스코 대표, 수익성 회복 시험대기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 과제와 성과를 소개합니다. 포스코는 최근 중국발 철강 공급과잉과 내수침체 등으로 어려운 시기를 보내고 있다. 포스코의 대표적 철강‧기술전문www.numbers.co.kr 기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 과제와 성과를 소개합니다. 포스코는 최근 중국발 철강 공급과잉과 내수침체 등으로 어려운 시기를 보내고 있다. 포스코의 대표적 철강‧기술전문가인 이시우 대표는 올해 단독대표에 올라 어깨가 더욱 무거졌다. 이 대표가 회사의 수익성 회복과 탈탄소 등의 과제를 어떻게 풀어갈지에 관심이 쏠린다.생산‧기술전문가 이시우, 포스코 단..

어바웃 C/CEO 2024.09.26

[C레벨 탐구] 최윤호 삼성SDI 사장, '삼성 로열로드' 거쳐 날개 달았다

▼기사원문 바로가기 [C레벨 탐구] 최윤호 삼성SDI 사장, '삼성 로열로드' 거쳐 날개 달았다최윤호 삼성SDI 대표이사(사장)의 커리어는 삼성 전체를 통틀어 화려하다. 삼성 미래전략실과 사업지원 태스크포스(TF)에 이어 삼성전자 최고재무책임자(CFO)까지 거치며 이른바 '출세 로열로드'www.numbers.co.kr 최윤호 삼성SDI 대표이사(사장)의 커리어는 삼성 전체를 통틀어 화려하다. 삼성 미래전략실과 사업지원 태스크포스(TF)에 이어 삼성전자 최고재무책임자(CFO)까지 거치며 이른바 '출세 로열로드'를 착실히 밟아왔다. 재무에 밝은 인재를 선호하는 삼성전자의 스타일에 가장 부합하는 인물이자 이재용 삼성전자 회장의 두터운 신임을 받는 경영진으로 평가받는다. 삼성전자 사업 시너지 제고에 기여해온 그..

어바웃 C/CEO 2024.09.26

[C레벨 탐구] 장동현 SK에코플랜트 부회장, '리밸런싱’ 2026년 증시 입성할까

▼기사원문 바로가기 [C레벨 탐구] 장동현 SK에코플랜트 부회장, '리밸런싱’ 2026년 증시 입성할까기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 과제와 성과를 소개합니다. SK그룹은 최근 계열사의 실적 저하를 해결하기 위한 리밸런싱 전략을 꺼내 들었다. 리밸런싱을 통해 사업 구조를 재편하www.numbers.co.kr 기업 최고 의사결정권자(CEO, CFO, COO, CIO 등)의 과제와 성과를 소개합니다. SK그룹은 최근 계열사의 실적 저하를 해결하기 위한 리밸런싱 전략을 꺼내 들었다. 리밸런싱을 통해 사업 구조를 재편하며 운영 효율성을 높이고 경쟁력을 강화하겠다는 취지다. 그룹의 건설 계열사이자 국내 10대 건설사인 SK에코플랜트도 주요 리밸런싱 대상이다. SK에코플랜트는 인수합..

어바웃 C/CEO 2024.09.25